ОБЪЯВЛЕНИЕ о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и зачисление в кадровый резерв Волго-Каспийского территориального управления Росрыболовства.
Прием документов
с 19.01.2024 по 08.02.2024
Отдел государственного контроля,
надзора, охраны водных биологических ресурсов и среды обитания
по Астраханской области
Государственный инспектор – 4 единица.
Старшая группа должностей, категория специалисты.
Квалификационные требования:
наличие высшего образования без предъявления требований к стажу.
Должностные обязанности:
мероприятия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства РФ о рыболовстве и сохранении водных биоресурсов на территории Астраханской области. Знание норм Кодекса об административных правонарушениях РФ в части защиты водных биологических ресурсов и среды обитания; производство по делам об административных правонарушениях на территории Астраханской области.
Денежное содержание состоит из:
|
Должностной оклад (рубл.) |
Оклад за классный чин (рубл.)
|
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы |
Дополнительные выплаты |
|
14278,0 |
Референт государственной гражданской службы РФ 3/2 класса
9431,0; 10021,0 |
От 20% до 30% |
- ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 должностного оклада; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада – в зависимости от стажа гражданской службы; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания; - другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами. |
Нижневолжский отдел государственного контроля,
надзора, охраны водных биологических ресурсов и среды обитания
Государственный инспектор – 1 единиц.
Старшая группа должностей, категория специалисты.
Квалификационные требования:
наличие высшего образования без предъявления требований к стажу.
Должностные обязанности:
мероприятия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства РФ о рыболовстве и сохранении водных биоресурсов на территории Волгоградской области. Знание норм Кодекса об административных правонарушениях РФ в части защиты водных биологических ресурсов и среды обитания; производство по делам об административных правонарушениях на территории Волгоградской области.
Денежное содержание состоит из:
|
Должностной оклад (рубл.) |
Оклад за классный чин (рубл.)
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы |
Дополнительные выплаты |
|
14278,0 |
Референт государственной гражданской службы РФ 3,2 класса 9431,0; 10021,0
|
От 20% до 30% |
-ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 должностного оклада; -ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада – в зависимости от стажа гражданской службы; -премии за выполнение особо важных и сложных заданий; -единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания; -другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами. |
Административный отдел
Старший специалист 1 разряда – 1 единиц.
Старшая группа должностей, категория обеспечивающие специалисты.
Квалификационные требования:
наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
Должностные обязанности:
Делопроизводство и документооборот, обеспечение своевременной обработки поступающей корреспонденции, контроль за сроками исполнения документов их правильным оформлением.
Денежное содержание состоит из:
|
Должностной оклад (рубл.) |
Оклад за классный чин (рубл.)
|
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы |
Дополнительные выплаты |
|
13680,0 |
Референт государственной гражданской службы РФ 3,2,1 класса 9431,0; 10021,0; 11199,0
|
От 20% до 30% |
- ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 должностного оклада; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада – в зависимости от стажа гражданской службы; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания; - другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами. |
Отдел материально-технического обеспечения
Старший специалист 1 разряда – 1 единиц.
Старшая группа должностей, категория обеспечивающие специалисты.
Квалификационные требования:
наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.
Должностные обязанности:
Организация и ведение материально-технического обеспечения отделов Управления
Денежное содержание состоит из:
|
Должностной оклад (рубл.) |
Оклад за классный чин (рубл.)
|
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы |
Дополнительные выплаты |
|
13680,0 |
Референт государственной гражданской службы РФ 3,2,1 класса 9431,0; 10021,0; 11199,0
|
От 20% до 30% |
- ежемесячное денежное поощрение в размере 0,3 должностного оклада; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада – в зависимости от стажа гражданской службы; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания; - другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами. |
Место и время приема документов
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 19 января 2024 года по 08 февраля 2024 года по адресу: г. Астрахань, ул. Савушкина, д.1 лит. Б. Время приема документов в рабочие дни: с понедельника по четверг с 9-00 до 16-00, в пятницу с 9-00 до 15-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00 специалистом отдела государственной службы и кадров. Контактная информация 8(512)47-99-05, email: opogsik@vktu.fish.gov.ru Решение о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы (не позднее чем через 30 календарных дней с даты завершения приема документов).
Перечень документы для участия в конкурсе
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Госслужащий Волго-Каспийского территориального управления Федерального агентства по рыболовству, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Руководителя ВКТУ Росрыболовства.
Гражданский служащий, иного государственного органа, не являющийся сотрудником Волго-Каспийского территориального управления Федерального агентства по рыболовству, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
-заявление на имя руководителя ВКТУ Росрыболовства;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией (анкета должна быть заверена кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы);
-согласие на обработку персональных данных.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Волго-Каспийское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству:
-личное заявление;
-заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
-цветные фотографии 3х4;
-копию всех страниц паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
-заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
-копия всех страниц документа воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
-согласие на обработку персональных данных;
-справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (выдается органами внутренних дел России);
-справки об отсутствии предпринимательской деятельности.
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Волго-Каспийское территориальное управление Росрыболовства. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Методы оценки кандидатов на вакантную должность
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в соответствии с Единой методикой.
Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование.
Тесты для самопроверки
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсах на замещение (формирование кадрового резерва на замещение) вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, проводимых Волго-Каспийским территориальным управлением Федерального агентства по рыболовству, для проверки уровня своих профессиональных знаний, в целях подготовки к прохождению конкурсных процедур могут использовать тесты, разработанные Минтрудом России:
1. размещенные на сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/testing/default/index/
2. размещенные на сайте Госслужба по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/professional-education/
Расходы, связанные с участием в конкурсе, проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
